【新时代企业管理实践与探索】新媒体体系在国有企业的建设研究

编者按：国网能源院管理咨询研究所长期致力于开展理论创新、战略创新、管理创新与业务创新等方面的研究，为能源电力行业发展和国家电网公司战略决策提供咨询服务。本专栏聚焦能源企业现代化治理体系、发展战略、机制建设等管理实践，结合相关研究成果，与读者进行交流分享。

文章导读：近年来，互联网技术的迅速发展使媒体格局、舆论生态、受众对象和传播技术均发生了深刻变化，推动传统媒体与新兴媒体融合发展是以习近平为核心的党中央着眼于巩固宣传思想文化阵地、壮大主流思想舆论，作出的一项重大战略部署。本文研究了横向互通、纵向联动的新媒体传播矩阵的功能定位，为国有企业进一步完善新媒体体系建设和优化新媒体传播策略选择提出了可行性建议，并构建了国有企业新媒体建设评价体系，为提升国有企业新闻舆论的传播力、引导力和影响力提供了有力支撑。

新媒体体系在国有企业的建设研究

执笔人：汪涵、王悠子、夏利宇

国网能源院

管理咨询研究所

专家介绍

汪涵，国网能源院管理咨询研究所高级研究员。主要研究领域涉及现代企业人力资源管理、组织人事及干部管理、新闻宣传及意识形态体系建设、科技创新与新技术应用等，先后承担国家电网公司科技项目、管理咨询项目等10余项，多次获得国家电网公司软科学技术进步奖，发表学术论文20余篇。

王悠子，硕士，国网能源院管理咨询研究所研究员。主要从事企业管理、管理创新等领域的研究。作为课题负责人或主要完成人承担国家电网公司科技项目及管理咨询项目10余项，曾获中国物流与采购学会科技进步奖、国家电网公司科技进步奖、国家电网公司软科学成果奖等多项奖励。

夏利宇，博士，国网能源院管理咨询研究所研究员。主要从事数据管理、企业运营、能源治理等领域研究工作。作为课题负责人或主要完成人承担国家电网公司科技项目及管理咨询项目10余项，曾获中国设备管理创新奖、国家电网公司软科学成果奖等多项奖励。

团队简介：国网能源院管理咨询研究所（以下简称管理所）是国网能源院内设业务所，长期致力于开展理论创新、战略创新、管理创新与业务创新研究。管理所下设企业运营管理、人力资源管理、管理创新三个研究室，拥有一支专业覆盖领域广、学历和职称层次高、人员素质能力强、专业特色鲜明的研究咨询队伍，形成了由各研究领域高级专家、专家及各层级研究咨询人员构成的人才梯队。自成立以来，管理所共完成500余项研究，涵盖政府委托项目、国家电网公司科技项目、国家电网公司管理咨询项目和国家电网公司专项研究项目等多种类别。研究成果先后获得省部级、行业级、公司级奖项80余次，出版能源与电力分析年度报告系列《国内外企业管理实践典型案例分析报告》（2014-2019），发表核心期刊论文200余篇，普通期刊及报纸论文近200篇。研究团队曾多次获得“国家电网先锋党支部”“国家电网公司先进党支部”“国网能源院先进党支部”等称号。

 往期回顾 

编辑：杨彪

审核：蒋东方

声明

根据国家版权局最新规定，纸媒、网站、微博、微信公众号转载、摘编《中国电力》编辑部的作品，转载时要包含本微信号名称、二维码等关键信息，在文首注明《中国电力》原创。个人请按本微信原文转发、分享。欢迎大家转载分享。